溫蒂小姐

#溫蒂小姐本週選讀

🔎 Amazon CEO orders employees back to the office 5 days a week (@Fast Company) #RTO #ReturnToOffice

📌 Amazon要求員工從2025年起，一週五天進公司上班

https://www.fastcompany.com/91192188/amazon-wfh-policy-change-ceo-andy-jassy-orders-return-to-office-5-days-week

🔎 Remote Workers Get Bad News (@Newsweek) #遠距上班

📌 在美國，超過2/3的公司新職缺不再開放「完全遠距工作」的選項

📌 25%的公司要求員工增加進公司上班的天數

https://www.newsweek.com/remote-workers-get-bad-news-1953541

🔎 Gen Z is willing to accept lower pay in exchange for better work-life balance (@marketwatch) #工作生活平衡

📌 在疫情時代開始工作的Z世代，對於工作的穩定性、長遠性和安全性更加重視

📌 他們較願意以較低的薪資來換取工作和生活的平衡和身心健康

https://www.marketwatch.com/story/why-gen-z-is-willing-to-trade-lower-pay-for-a-better-work-life-balance-33df8829

🔎 The now and the future: Why HR needs to lead with wellbeing and agility (@humanresourceonline)

📌 HR應管理員工的身心健康 (energy management)

📌 建立一個開放溝通回饋的公司文化 (feedback culture)

📌 隨著組織進化，學習充分利用AI

https://www.humanresourcesonline.net/the-now-and-the-future-why-hr-needs-to-lead-with-wellbeing-and-agility

🔎 4 Ways to Set Your New Employees Up for Growth (@entrepreneur) #員工成長 #職涯規劃

📌 In-house course 內部培訓

📌 Knowledge base 公司知識庫

📌 Competency Matrix 職能矩陣 (以及相對應的課程和訓練)

📌 Giving a clear path 清楚的職涯規劃

https://entm.ag/JrLaYn

🔎 Why these big companies are expanding AI training to all employees (Raconteur) #GenAI #AItraining

📌 Ikea, JPMorgan Chase, MasterCard等大公司開始提供AI技能的教育訓練

📌網路安全、資料安全、智慧財產權等需要納入考量

https://www.raconteur.net/technology/ai-training-employees

延伸閱讀

【溫蒂小姐本週選讀】2024.9.16

【溫蒂小姐本週選讀】2024.9.9

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