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溫蒂小姐本週選讀

 

🔍HR leaders brace for January ‘resignation rush’ HR主管為 #一月離職潮 做好準備

📌讓員工感受 #歸屬感 與 #參與感、共同討論並制定目標、與興趣相符的專案、持續投資員工的培訓及發展機會

📌確保妥善的 #離職流程（透過文件記錄來降低風險、維護公司文化、保護企業知識財產，並將離職面談轉化為企業進化的機會）

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溫蒂小姐本週選讀

【溫蒂小姐本週選讀】2024.11.18 #迪士尼集體訴訟

🔎 Disney Settles Pay Equity Class Action Lawsuit #迪士尼 #集體訴訟 #達成和解 #薪資性別歧視

📌 本案始於2019年，約有9,000名迪士尼女性員工集體提告Disney性別歧視，指她們的薪資比做相同工作的男性員工還要少

🔗 https://www.hollywoodreporter.com/business/business-news/disney-settles-300m-pay-equity-class-action-1236060741

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溫蒂小姐本週選讀
【溫蒂小姐本週選讀】2024.11.13 #寵物病假 #工作
 
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【溫蒂小姐本週選讀】2024.11.7 #數位游牧者 #在職
 
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🔎 AI in the Workplace: Answering 3 Big Questions (Gallup) #AI
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🔎 FBI to pay $22 million to settle claims of sexual discrimination at training academy (NBC News) #FBI史上最大和解金 #性別歧視 #sexualdiscrimination
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溫蒂小姐本週選讀   

#遠距工作 #CDO #多元長的6大職能 #多元共融 #DEI #buddy夥伴制度 #開會 #如何改善沈悶的部門會議

🔎 Are remote workers really working all day? Here's what they're doing instead (@USA TODAY)   #遠距工作 

📌 WFH員工都在做什麼? 調查顯示接近一半的人會一邊工作一邊做家事

📌 33%的人會出門辦事、20%的人承認會小睡片刻 

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#溫蒂小姐本週選讀

🔎 Amazon CEO orders employees back to the office 5 days a week (@Fast Company) #RTO #ReturnToOffice

📌 Amazon要求員工從2025年起，一週五天進公司上班

https://www.fastcompany.com/91192188/amazon-wfh-policy-change-ceo-andy-jassy-orders-return-to-office-5-days-week

 

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溫蒂小姐本週選讀

🔎 Former Google CHRO describes what makes a strong HR executive (@HR Executive) #CHRO #人資長 #人資主管

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溫蒂小姐本週選讀 (2024/9/9)
🔎 2024年9大工作趨勢 (@哈佛商業評論)
🔎 Generative AI in HR: Examples & How To Successfully Start Using AI #generativeAI #生成式AI (@AIHR Academy to Innovate HR)
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