溫蒂小姐

溫蒂小姐本週選讀   

#遠距工作 #CDO #多元長的6大職能 #多元共融 #DEI #buddy夥伴制度 #開會 #如何改善沈悶的部門會議

🔎 Are remote workers really working all day? Here's what they're doing instead (@USA TODAY)   #遠距工作 

📌 WFH員工都在做什麼? 調查顯示接近一半的人會一邊工作一邊做家事

📌 33%的人會出門辦事、20%的人承認會小睡片刻 

📌 視訊會議的時候接近三分之一的人會去上廁所、21%划手機、14%在網購

🔗 https://www.usatoday.com/story/money/2024/09/18/remote-work-from-home-survey/75266226007/

🔎 The 6 essential competencies of chief diversity officers (@Institute for Management Development IMD)  #CDO #多元長的6大職能 #多元共融 #DEI 

1️⃣ HR 專業知識 (HR expertise: The foundation)

2️⃣ 深諳多元共融原則與作法 (DEI mastery: Beyond theory)

3️⃣ 商業敏銳度 (Business acumen: The game-changer)

4️⃣ 法律與財經知識 (Legal and financial savvy: The cornerstone)

5️⃣ 溝通技巧 (Communication prowess: Moving mountains with words)

6️⃣ 專案管理能力 (Project management: The unsung hero)

🔗 https://www.imd.org/ibyimd/human-resources/the-6-essential-competencies-of-chief-diversity-officers/

🔎 5 Things to Know Before Implementing a Buddy Program (@HR Bartender) #buddy夥伴制度

1️⃣ Support: 管理階層的支持

2️⃣ Benefits: 讓員工了解當buddy的好處

3️⃣ Budget: 給buddy帶新員工去喝咖啡或吃午餐的預算

4️⃣ Qualities: 擔任buddy的篩選條件

5️⃣ Results: 評估成效

🔗 https://www.hrbartender.com/2024/recruiting/5-thing-know-before-implementing-buddy-program

🔎 4 Ways to Energize Your Dull Team (@MIT Sloan Management Reviewment Review) #開會 #如何改善沈悶的部門會議

1️⃣ Shake up the usual: 改變會議進行方式、地點、會議室桌椅擺設

2️⃣ Address the elephant in the room: 打造安全開放的的環境來鼓勵員工談論棘手但重要的問題

3️⃣ Make everyone feel heard: 設計具包容性的議程來讓與會者者受到尊重

4️⃣ Respect your company’s DNA: 會議進行原則要與公司核心價值相呼應

🔗 https://sloanreview.mit.edu/article/four-ways-to-energize-your-dull-team-meetings

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• 【溫蒂小姐本週選讀】2024.9.25
• 【溫蒂小姐本週選讀】2024.9.16
• 【溫蒂小姐本週選讀】2024.9.9

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